社員インタビュー 01 | 中途採用

社員インタビュー

個人に期待される
ことに応えれば、
自主性を重んじてくれる会社です。

T.S.

第七制作室部長・アートディレクター／2014年入社

スパイスに入社したきっかけは？

グラフィックだけにとらわれない働き方がしたかった。

もともとはエディトリアル中心にデザイナーをしていたのですが、大規模なビジュアル制作を経験したいと思い広告業界を目指しました。その中でもグラフィックだけでなく、WEBや動画、3DCGなど幅広いメディアにわたって内製・連携ができる会社が良いなと思ってスパイスを希望したんです。

スパイスの好きなところを教えてください！

多様なメンバーと、挑戦を後押ししてくれる社風。

まずは、入社のきっかけでもあった幅広い業務領域です。単に仕事だけというわけではなく、自分にない知識や経験を持ったメンバーとの交流はとても刺激になります。それに、広い領域にまたがる仕事がしたいと自ら動けば、それを後押ししてくれる社風も好きですね。個人に期待されることをしっかりやっていれば、自主性を重んじてくれる会社だなと思います。

スパイスの「もっとこうなればいいな」と思うところは？

環境や制度など、より良くできる伸びしろは多い。

2023年にスパイスグループからスパイスへと経営統合したばかりですが、まだまだ環境や制度に改善の余地があると思っています。さらに働きやすい環境づくりができれば良いと思いますし、自分自身も行っていきたいです。

仕事でやりがいを感じる瞬間は？

困り事を「あなただから」と相談されたとき。

良いクリエティブが完成したときはもちろんですが、困っているお客様から声をかけてもらえたときは、信頼を感じられてうれしいですね。たとえば、制作時間はないものの、品質も下げられないビジュアルの依頼がありました。デザイン、印刷の検討から仕上げの合成、レタッチまで一通り自分で仕上げ、お客様も満足のクオリティで納品できたときは、とてもやりがいを感じられました。もちろん、頻繁にあると困るんですけどね（笑）。

今後の目標は？

プレイヤーとしても、
マネージャーとしても、
より高いレベルに。

動画や3DCGの部署と一緒に取り組む案件も増えてきているので、グラフィックデザイナーでありつつも、そこに求められる以上の仕事ができるようになりたいですね。同時にマネジメントする側としては、会社の皆さんがより働きやすい環境や制度を整えていきたいと思っています。

ONE DAY

一日のスケジュール

11:30

業務スタート（リモート）
12:00

打ち合わせ、メール返信など
12:30

ランチ
13:30

制作作業、企画出しなど
15:00

クライアントとの打ち合わせ
16:00

制作をしつつ、デザインチェック
17:00

クライアントとの打ち合わせ
19:00

夕食後、制作作業
21:00

明日のタスクを確認し退勤

CAREER STEP

私のキャリアステップ

2014年にデザイナーとして入社し、主に代理店業務を中心に担当していました。その後、2018年にアートディレクターに。2020年に部長に昇進しました。入社2年目から4年間担当した清涼飲料水の案件が、今のキャリアに大きな影響を与えていると思います。長期間、チームメンバーたちと継続的に取り組んだことで、デザイン以外にもメンバーと案件のマネジメントについて視野を広げることができました。